외국계기업에 합격하는 영어면접 준비 노하우(빈출 영어면접질문 포함)

외국계기업 영어면접 준비, 빈출 영어면접질문 리스트

 

안녕하세요 여러분!

 

오늘은 외국계 기업에 지원하시는 분들이

 

가장 어려워하면서 피할 수 없는 

 

영어면접을 준비하는 방법에 대해 안내해드릴게요!

 

외국계 기업은 글로벌과 수시로 소통해야 하기 때문에

 

대부분의 기업들이 영어 능력을 중요시하게 생각하고

 

이를 면접에서 꼭 확인하려고 합니다.

 

저 역시 영어면접을 해드리고 있지만,

 

영어 발음이나 유창성을 컨설팅 해드리기 보단

 

어느정도 메시지가 잘 정리가 되어 있고,

 

이를 잘 전달하는지에 포커스를 맞춰 컨설팅 해드리고 있습니다.

 

만약 컨설팅이 필요하시면

 

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신청해주시면 됩니다.

 

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많은 분들이 찾아주고 계십니다!!

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오늘은 외국계기업 입사하기 위한 시리즈

 

마지막편 영어면접 준비 노하우에 대해 살펴보겠습니다.

 

외국계 기업 입사를 위해서는 1차 Cover Letter가 필요하고, 2차는 Resume

 

3차 관문이 바로 영어면접 부분입니다. 

 

영어 면접을 어떤식으로 준비하고, 어떤 부분을 알아야 하는지, 

 

그리고 어떤 질문이 가장 많이 나왔는지 전체적으로 하나씩 살펴보도록 하겠습니다.

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1. 영어면접 진행방식

 

가장 먼저 확인할 부분이기도 한데요, 

 

영어면접의 진행방식을 알고 가느냐 모르고 가느냐에 따라

 

당황할 수도 있고, 제대로 답변할 수도 있습니다.

 

1) 외국인 면접관 vs 한국인 면접관

 

외국계 기업인데 대표이사나 임원 등이 외국인이라서

 

최종면접에서 외국인과 단독 혹은 다대1로 진행하는 방식과

 

외국계 기업인데도 국내 관리자가 인터뷰를 진행하는 경우가 있습니다. 

 

국내 관리자나 실무자가 인터뷰를 하면 영어면접은

 

기존 국내기업이 진행하는 인성면접 방식으로 진행하다가

 

특정 질문을 영어로 해보라고 하는 경우가 대다수를 차지합니다.

 

물론 국내 면접관들이 처음부터 끝까지 영어로 하는 경우도 드물게 있긴 하지만 

 

보통은 제가 말씀드린 대로 중간에 몇 개의 질문만 영어로 해보라고 하는 방식이 일반적입니다.

 

그래서 가장 중요하게 확인해야 하는 것은

 

기업의 대표이사나 임원이 외국인인지 이 부분을 확인 먼저 하시고

 

면접 전형 절차가 총 몇 단계로 구성되어 있는지

 

확인하시면 준비하시는데 도움이 됩니다.

 

외국계 기업은 보통 다대다 면접보다는 다대1 면접 방식을 많이 선호하는 편인데요,

 

그 이유가 아무래도 국내기업들보다 근로자의 수가 적고

 

규모가 크지 않기 때문에  채용하는 인원도 소규모일 확률이 높고,

 

경력직 위주로 선발을 하기 때문에 그렇습니다.

 

영어면접 가기 전 반드시 외국인 면접관인지

 

국내분들이 면접관으로 들어오는지 확인하시기 바랍니다.

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이 다음으로 확인하셔야 할 부분은 면접을

 

온라인으로 하는지 오프라인으로 하는지 입니다.

 

2) 오프라인 면접 vs 온라인 면접(줌, 구글미트, 스카이프, 페이스타임 활용)

 

외국계 기업은 보통 국내는 지사의 역할을 하기 때문에

 

본사는 타국에 있는 경우가 많습니다.

 

특히, 인사담당 부서가 본사나 아시아태평양 국가 쪽에 있는 경우

 

온라인으로 면접을 진행할 수밖에 없습니다.

 

국내에서 실무자급 면접이나 국내에 있는

 

외국인 대표이사나 임원등이 면접을 하더라도 

 

최종적으로 본사의 HR 부서장의 면접을 통과해야

 

최종합격까지 이어질 수 있는데,

 

보통 국내에서 최종까지 봤다면 본사 인사담당자와의 면접은

 

영어수준을 확인한다거나 기본적인 역량 확인 정도만 하고

 

보통은 한국지사에서 채용하겠다고 하면 동의하는 편입니다.

 

이렇게 해외에 있는 본사 담당자와 면접을 할 경우

 

온라인 면접을 진행하게 되는데

 

온라인은 줌, 구글미트, 스카이프나 페이스타임 등을

 

활용하여 화상면접을 진행합니다.

 

전화면접은 복장이 중요하진 않지만 스카이프처럼

 

화상면접의 경우는 복장도 제대로 입고 준비해야 합니다.

 

오프라인 면접은 말그대로 한국 지사 사무실에 방문하여

 

대면방식으로 진행하는 면접으로

 

우리나라 면접 방식과 크게 다르지 않습니다.

 

외국계는 인성 검사를 실시하는데 보통 외주업체를 통해 진행하고 

 

적성검사는 실시하는 경우가 매우 드문걸로 알고 있습니다.

 

외국계 기업은 무엇보다 면접이 중요한 비중을 차지하기 때문에

 

가급적 많은 면접 준비를 하셔야 합니다.

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그럼 지금부터는 영어면접 준비를 어떻게 구체적으로 할지 2가지 레벨로 구분하여 말씀드리겠습니다.

 

1. Business Level : 일상 영어회화나 비즈니스 이메일 작성, 회의 내용 듣는데 문제 없는 수준

2. Fluent Level : 듣고 말하기가 현지인처럼 자유롭게 말할 수 있는 수준

3. Native Level : 현지인과 동등한 언어수준

 

 

먼저 Business Level인 분들이 온/오프라인 영어면접을

 

효과적으로 준비할 수 있는 방법에 대해 말씀드리겠습니다.

 

온라인 면접의 경우 이 페이지 맨 아래쪽에 있는 영어면접 빈출 질문리스트 처럼

 

예상되는 질문 리스트를 토대로 답변을 모두 영어로 작성하여 준비하여 방법입니다. 

 

오프라인 면접의 경우는 Resume와 Cover Letter 기반으로

 

예상되는 질문을 정리하고,

 

그 외에 빈출 영어면접 질문등을 추가적으로 더 준비하는 것입니다. 

 

Business Level 수준의 영어활용자는 최대한 쉬운 단어를

 

사용하셔서 두괄식 방식으로 구성하셔야 합니다.

 

그리고 짧은 문장을 경력위주로 정리하는데 힘쓰셔야 합니다.

 

이렇게 하는 이유는 면접보러 가면 과도한 긴장을 해서

 

제대로 영어로 말하지 못하는 상황에서

 

키워드를 토대로 최대한 쉽게 기억하고

 

핵심단어 위주로 말할 수 있도록 하기 위함입니다.

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그 다음 Fluent Level 이신 분들의 온/오프라인 영어면접 준비 방식에 대해 말씀드리겠습니다.

 

기본적으로 영어를 잘 하시는 분들이기 때문에 제출한 서류, Resume나 Cover Letter 기준으로

 

예상되는 모든 질문을 바탕으로 여러번 모의 면접을 진행해보는 것입니다.

 

모의 면접을 하실 때는 핸드폰을 동영상 셀프촬영 모드로 해놓고 하시면 되겠습니다.

 

Native Level이신분들은 최대한 연습을 많이 하셔서 실수를 줄이는 방향으로 준비하셔야 하고,

 

내용 정리가 필요하시면 두괄식 위주로 본인이 대답잘 할 수 있는 방식으로 정리하시면 되겠습니다.

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마지막으로 Native Level 이신 분들의 영어면접 준비에 대해 말씀드리겠습니다.

 

이 분들은 현지인과 동등한 수준의 언어 능력을 갖추고 있기 때문에

 

답변하실 내용들을 쭉 소리내어 여러번 내뱉어 보시면서

 

연습을 하시고, 가기 전에 셀프로 모의면접을 진행해 보시면

 

큰 도움이 되실거 같습니다. 

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위의 내용처럼 영어면접에 대한 사전 준비를 하셔야만

 

실수하지 않고 영어면접을 잘 보실 수 있습니다.

 

자만하지 말고, 꾸준히 영상촬영을 통해 피드백을 하시고 개선한다면

 

외국계 기업 최종 입사도 충분히 가능하게 될 것입니다.

 

외국계 기업 입사를 위한 마지막 관문인 영어면접! 영어면접 중에서도

 

가장 많이 빈출되는 영어면접 질문리스트를 아래와 같이 정리해 보았습니다.

 

필요하신 분들은 참고하셔서 영어면접 완벽하게 준비하셨으면 좋겠습니다!^^

 

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본인 영어 수준과 영어면접 진행 방식을 사전에 공부하셔서

 

영어면접에 실패하시는 분들이 없길 바라며, 꼭 합격하셔서

 

우수한 외국계 기업의 높은 연봉, 훌륭한 복지 팍팍 누리시기 바랍니다.

 

아울러 아래 제 유튜브에 해당 내용이 영상으로 올라가 있으니

 

많은 구독과 시청 바랍니다.

 

감사합니다.

 

https://www.youtube.com/watch?v=Cv_HAQU9Bcc&list=PLSKAYY-gRSaz-u-qo6grOvPJQfQoS6OND&index=33&t=831s