삼성전자 Essay, GSAT, 면접 합격하기!(ft.현직자)

여러분, 안녕하세요.

 

지난 주에 삼성전자 에세이(Essay)가 마감 되었죠?

 

그렇다 보니 저에게 삼성전자 에세이 컨설팅이

 

많이 들어와서 매우 바쁜 2주를 보냈습니다.

 

그래서 오늘은 삼성전자 입사를 위한 에세이부터

 

GSAT, 면접까지 모든 절차에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

 

참고로 이 내용은 [터닝포인트TP] 유튜브 채널에 3편으로 구성되어 업로드 되어 있으니

 

영상으로 보실 분들은 아래 링크 타고 가셔서 봐주시면 됩니다 ^^

https://www.youtube.com/channel/UCZEavnbw5Glp5BfjmG6BuLQ?view_as=subscriber

터닝포인트TP, 취업 전문 유튜브

 

 

삼성전자는 아시다시피 우리나라 대학생들이

 

입사하고 싶어하는 기업 1위에 항상 오르내리는 기업이죠~

 

그렇다보니 그만큼 경쟁률 또한 빡센 편에 속합니다.

 

무엇보다 GSAT라고 하는 직무적합성평가 이걸 통과해야 하는데 

 

삼성 인사팀에서는 이 내용에 관한 사항을 절대 오픈하지 않기 때문에

 

어떻게 합격되는지는 아무도 모릅니다.

 

그래서 저는 현직자가 어떤식으로 삼성전자의 모든 과정을 통과할 수 있었는지

 

인터뷰 형식으로 구성하여 영상을 만들어 보게 된 것이죠. 

 

블로그에 내용을 쓰는 거는 좀 더 이해를 쉽게 해드리고자 함이니 잘 읽어봐주세요.

 

삼성그룹은 채용 사이트가 별도로 있어서 모든 지원자들은

 

아래 공식 채용사이트에 들어가서 작성을 해야 합니다.

 

https://www.samsungcareers.com/main.html

삼성채용 홈페이지

신입 및 경력직 3,4,5급 모두 여기 사이트를 통해서

 

지원하기 때문에 입사를 희망하시고자 하는 분들은

 

위의 채용 사이트를 수시로 확인해주시면 도움이 될 것 같습니다.

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먼저, 삼성그룹에 입사하고자 하는 모든 분들은 자기소개서,

 

삼성에서는 에세이(Essay)라고 표현하는 서류를 작성해야 합니다.

 

여기에는 계열사마다, 그리고 직무마다 일부 문항들이 조금씩 변경되어 나타나 있습니다.

 

대표적인 공통 질문은

 

1. 취미/특기

2. 존경인물

3. 존경이유

4. 삼성00에 지원한 동기와 입사 후 목표(700자)

5. 최근의 사회적 이슈를 하나 선택하고 본인 의견을 말하기(1,000자)

 

 

위의 5가지는 보통 모든 계열사, 모든 직무에 공통적으로 들어가 있다고 보시면 됩니다.

 

그리고 4,5번을 제외한 2개 질문이 더 있는데

 

이는 그룹마다 상이한걸로 알고 있습니다.

 

삼성전자 상반기 국내영업 분야 에세이 내용에는

 

위의 내용과 아래 내용이 추가 되어 있었습니다.

 

- 본인의 성장과정을 기술하고 현재의 자신게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물등을 기술하세요(1,500자)

- 지원 직무 관련 경험 중 리더십을 발휘하여 성과를 달성한 경험에 대해서 설명(1,000자)

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이렇게 구성되어 있는 에세이를 잘 쓰기 위해서는 어떻게 해야할까요??

 

합격하여 현재 삼성전자에 다니고 있는 분의 의견을 통해 살펴 볼 수 있었습니다.

 

질문_1. Essay 작성할 때 어떤 부분을 가장 중점적으로 썼는지?

질문_2. 본인 Essay가 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시는지?

질문_3. Essay 작성할 때 유의사항은 무엇이 있나요? 

카더라통신_삼성전자는 Essay보다 GSAT를 더 중요시 한다던데 어떤가요?

 

위에 대한 대답은 아래 영상을 따라가서 보시면 됩니다. ^^

 

저도 모든 내용을 오픈하고 싶지만, 글로 말하는 것보단

 

영상으로 보시는 편이 훨씬 이해가 쉬울 거라 생각되서

 

이렇게 안내를 해드리오니,

 

영상 보러 가셔서 많은 구독과 좋아요 부탁드리겠습니다. ^^

 

현직자가 매우 유용한 정보들 위주로만 구성하여 답변해주었으니,

 

Essay 작성하기 전 봐주시면 좋을 것 같아요.

 

https://www.youtube.com/watch?v=COu6c7So6Ho&list=PLSKAYY-gRSazruRfcgFmQ0LK1bsAMlPny&index=3

삼성전자 삼성채용 현직자 취업컨설팅 합격노하우 에세이 Essay 자기소개서 삼성공채 2020년삼성전자 채용 터닝포인트TP 문근영강사

 

그리고, 현직자가 출연하다 보니 개인정보가 민감해서

 

모자이크와 음성변조를 진행했으니 양해 부탁드립니다.

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이렇게 삼성전자 입사를 위해 Essay를 작성하게 되면,

 

지원자의 70% 정도 떨어지는 GSAT 시험이 있습니다.

 

과거에는 SSAT(Samsung Aptitude Test)로 불렸지만,

 

최근에는 GSAT(Global Samsung Aptitude Test)로 불리고 있습니다.

 

바뀌게 되면서 일부 시험 과목에서도 내용 변동이 있었습니다.

 

현재는 115분간 110문제를 풀어야 하는 아주 빡빡한 시험인데요,

 

과거에 저도 삼성 지원을 했을 때 SSAT 시험을 본 기억이 있는데,

 

역시 잘 안되더라구요.

 

시험과목이 현재는 총 4가지로(언어논리, 수리논리, 시각적사고, 추리) 구성되어 있습니다.

 

저는 이게 단순히 IQ테스트도 아니고 수능 문제풀이도 아니고,

 

이 2가지를 섞어 놓은듯한 느낌이 들었습니다.

 

물론 제가 최근에 시험을 본 적이 없기 때문에

 

지금은 어떤식으로 변화가 되었는지는 모르겠지만

 

연습이 되어 있지 않다면 모든 문제를 제한 시간 내 풀기는 쉽지 않아 보입니다.

 

그래서 이런 분들, 처음 보거나 두번째 보는 분들이

 

어떻게 준비해야 GSAT를 잘 볼 수 있는지

 

이에 대한 노하우를 현직자가 밝혀주셨습니다.

 

질문_1. 본인은 GSAT 공부를 어떻게 준비하셨나요?

질문_2. GSAT를 효과적으로 공부할 수 있는 노하우가 있나요?(4개 과목별로 알려줌)

질문_3. GSAT 보러 갈 때 유의사항이나 준비물은?

질문_4. GSAT 보러 갈 때 미리 알아 두면 좋은점은?

카더라통신_1. GSAT를 3번 이상 보면 삼성에 입사할 수 없다??

카더라통신_2. GSAT문제를 많이 못 풀었다면 그냥 두는게 나은지 아니면 찍어야 하는지?

 

위의 질문 내용을 바탕으로 인터뷰를 했는데요,

 

아무래도 경험이 있으신 분이라, 아무것도 모르는

 

신입 분들이라면 반드시 이 영상을 보시고

 

준비하면 효과가 좋을 것이란 생각이 들었습니다. 

 

그리고 삼성그룹의 경우는 카더라통신이 있는데,

 

이런 부분도 현실적으로 정확하게 말씀해주셔서

 

카더라 통신에 대한 궁금증을 말끔히 해소해주셨습니다.

 

궁금하신 분들은 아래 영상을 집중해서 봐주시면 되겠습니다. ^^

 

https://www.youtube.com/watch?v=sSzQJjRqeis&list=PLSKAYY-gRSazruRfcgFmQ0LK1bsAMlPny&index=4

삼성전자 삼성채용 현직자 취업컨설팅 합격노하우 인적성시험 GSAT SSAT 직무적합성평가 2020년삼성전자 채용 터닝포인트TP 문근영강사

 

참고로 인터뷰에 응해주신 분은 삼성전자와 SK하이닉스를 동시에 합격하신 능력자십니다.

 

그래서 내용에 더 신빙성이 있었어요~^^ 

 

GSAT를 통과해야만 면접으로 갈 수 있으니

 

GSAT에 대한 모든 노하우를 배우셔서 꼭 면접까지 가길 바라겠습니다 ^^

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마지막편까지 오신 분들이라면 이미 에세이와 GSAT를 통과하신 분들이겠죠?? ^^

 

삼성전자는 면접을 하루에 3종류의 면접을 다 진행하는 걸로 잘 알려져 있습니다.

 

당일에 진행하는 3가지 면접종류는

첫째 임원면접(인성면접)

둘째, PT면접(전공면접),

셋째, 창의성면접 입니다.

 

이 3가지를 아침 6~7시부터 저녁 6-7시까지

 

총 12시간 동안 한군데에 모여서 진행을 하고요,

 

수많은 인원이 하루에 진행해야 해서

 

그룹을 나누고 로테이션 시키는 방식을 활용한다고 합니다. 

 

삼성전자의 면접 방식은 모든 면접은 다대1 방식을 활용한다고 합니다.

 

임원면접은 2대1, 전공면접은 2-4대1 창의성면접은 컴퓨터를 활용하구요,

 

경력직의 경우도 다대 1 방식을 많이 선호한다고 현직자에게 들었습니다.

 

그럼 현직자가 면접에서 어떻게 했는지 아래 내용들을 살펴보도록 하겠습니다.

 

질문_1. 임원면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

질문_2. 삼성전자는 모든 면접인 다대1인가요?

질문_3. 전공면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

질문_4. 전공면접을 진행할 때 알아두면 좋은 Tip은?

질문_5. 창의성면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

질문_6. 삼성전자 입사를 희망하는 취업준비생들에게 '이것만은 꼭 준비해라'하고픈 것은?

카더라통신_삼성전자는 채용시 남자만 선호한다던데?

마지막소감_삼성전자 입사를 희망하는 분들에게 선배로서 해주고 싶은말은?

 

 

위의 질문에 대한 답은 아래 영상에 나와 있습니다.

 

삼성전자 입사를 위해 면접이 중요한 역할을 하는 만큼

 

철저한 준비를 통해 합격하시는 분이 많아지길 바랍니다.

 

https://www.youtube.com/watch?v=bhL-vbiH0Nc&list=PLSKAYY-gRSazruRfcgFmQ0LK1bsAMlPny&index=5

삼성전자 삼성채용 현직자 취업컨설팅 합격노하우 면접 인성면접 PT면접 창의성면접 면접컨설팅 2020년삼성전자면접 터닝포인트TP 문근영강사

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이렇게 총 3편을 찍을 수 있게 출연해주신

 

현직자 분께 깊은 감사의 말씀을 드리겠습니다.

 

삼성전자 누구나 가고 싶어하지만 아무나 갈 순 없는데, 

 

제 영상을 보고 많은 합격자분들이 탄생하길 바라고 또 바라겠습니다.

 

아울러 터닝포인트TP 채널도 많은 구독과 좋아요 눌러주세요 ^^

 

다음에는 더 알찬 내용으로 인사드리겠습니다.

 

감사합니다. ^^

https://www.youtube.com/channel/UCZEavnbw5Glp5BfjmG6BuLQ?view_as=subscriber

터닝포인트TP, 취업 전문 유튜브